30 Nap a segélyért információs lap

on kedd, 05 március 2013. Posted in Út a piaci munka világába

Tanácsok közmunkásoknak

Hogyan tarthatja meg a foglalkoztatást helyettesítő támogatást,

ha nincs munkalehetőség a közelben?

30_nap.jpg

30 nap ügy30 nap ügyintézőkne30 nap ügyfélnek30kintézőknek

30 nap ügyfélnek

30 nap ügyintézőknek

 

Aktív munkába segítő eszközök hatása 207 nemzetközi kutatás alapján

on szombat, 30 január 2016. Posted in Partnerek munkái

WHAT WORKS? A META ANALYSIS OF RECENT ACTIVE LABOR MARKET PROGRAM EVALUATIONS David Card Jochen Kluve Andrea Weber 2015.

A 444.hu cikke hívta fel a figyelmet egy hatalmas kutatás eredményére. A legfontosabb megállapítása ábrában kifejezve:

"Rövid távon a „első a munka” jellegű munkakeresési segítséggel és szankcionálással, fenyegetéssel operáló programok hatékonyak. Viszont az olyan programok, amelyekben a képzés és a magánszektorbeli foglalkoztatás is szerepet kapott, rövid távon nem mutattak sokat, de – és ez az igazán fontos – érezhető hatásuk volt közép- és hosszú távon. A kutatók megállapítása szerint a közfoglalkoztatásnak viszont elhanyagolható vagy egyenesen negatív hatása van, akármilyen időtávban is vizsgálták."

A cikk itt letölthető: http://444.hu/2015/08/27/minden-nemzetkozi-pelda-alapjan-is-rossz-irany-amerre-a-magyar-kozmunkaprogram-halad  

Az eredeti kutatás pedig: http://www.nber.org/papers/w21431.pdf

 

KÖZMUNKA ÉS A KIÚT

on péntek, 27 szeptember 2013. Posted in Út a piaci munka világába

szakmai konferencia 2013. szeptember 26.

 

ut a közmunkaba

Milyen fenntartható megoldásai lehetségesek a közfoglalkoztatásnak? 

Egyáltalán mit várunk a közfoglalkoztatástól ma és mit várhatunk hosszabb távon?

E kérdéseket járta körbe a Budapest Esély és az Esélylabor Egyesület által szervezett szeptember 26-i szakmai konferencia. 

 

prezi logo

Ruszkai Zsolt

(NGM)

Fejlesztések a Szociális gazdaságban 2014-2020 között

 

adobe reader logo

Scharle Ágota 

(Budapest Intézet)

Képzetlen munkaerő és foglalkoztatáspolitika

adobe reader logo

Kulinyi Márton 

(Esély Labor Egyesület)

Foglalkoztatás -fejlesztés komplex strukturája

 adobe reader logo

Koltai Luca 

(Budapest Esély NKft.)

A közfoglalkoztatást szervezők értékei

csoportmunka

Szekció beszámoló:

Közfoglalkoztatás

Társadalmi vállalkozás 

adobe reader logo

Varga Éva 

(NESsT)

Social Business Initiative

adobe reader logo

Dr. Sipos Gyula 

(BM)

Startmunka mintaprogramtól a szociális szövetkezetig

adobe reader logo

Simkó János 

(Humánerő Tanácsadó és Szolgáltatói Bt)

Szociális szövetkezet, mint helyi vállalkozás fejlesztése

 

adobe reader logo

Molnár György 

(MTA KRTK KTI)

Közmunka és a Kiútprogram

Összeállította: Kulinyi Márton szekcióvezető

 

 

 

A közmunka csapdába zár

on péntek, 28 november 2014. Posted in Partnerek munkái

MTA KRTK KTI A munkaerőpiac peremén lévők és a költségvetés

"A közmunka csapdába zár, és újraépíti a feudalizmust"

 "444" cikke és a kutatás maga

A kormány sikerpropagandájának fontos eleme a közmunka.

  • Állításuk szerint ezzel tömegeket sikerül visszavezetni a munka világába. 
  • Egy friss kutatás szerint viszont erről szó nincsen. Sőt, a legtöbb közfoglalkoztatásról hangoztatott állításnak pont az ellenkezője tűnik igaznak. 
  • A Költségvetési Tanács megbízásából az MTA Közgazdaság-tudományi Intézete készített átfogó kutatást a közmunkaprogramról.
  • A  tanulmány szerzői közül Molnár Györggyel és Cseres-Gergely Zsomborral beszélgetünk.

 

PILLANGÓ KUTATÁS eredményei

on péntek, 27 szeptember 2013. Posted in Partnerek munkái

A szociális segély csökkentésének hatásai a Vidéki Magyarországon - 2012 Interdiszciplináris dokumentáció

A szociális segély csökkentésének hatásai 

a Vidéki Magyarországon - 2012
Interdiszciplináris dokumentáció

A ktatás eredményei és ajánlásai megtalálhatóak

pillango kut kep

 

2012. január 1-től az aktív korú, állás nélküli személyek és családjuk részére nyújtott –foglalkoztatást helyettesítő támogatás (FHT) elnevezésű - szociális segély összege 20 %-kal csökkent, úgymond „a munkavállalásra ösztönzés” céljából. A 28.500-ról 22.800 forintra levitt segély folyósításának a feltételei is szigorodtak. Különösen kritikus körülménnyé vált, hogy a jogosultsághoz szükséges legalább 30 nap/év munkaviszony biztosításának a feltételei radikálisan megváltoztak. 

A kistelepülések tartósan állás nélküli lakosainak évente 30 nap munkaviszonyt jószerivel csak a közfoglalkoztatás nyújthat. A korábbi időszakkal ellentétben azonban 2012-től már sem az önkormányzat, sem a munkaügyi szervezet nem köteles közmunkáról gondoskodni. A felelősség ezzel a segélyezett vállára került, miközben a közfoglalkoztatás helyi lehetőségei beszűkültek, a kormányzat által biztosított módja pedig erősen átalakult. Nem csupán a segély folyósítása kötődött össze a közmunkával, hanem fordítva is ez történt. A közfoglalkoztatási törvény értelmében ugyanis a munkanélkülinek a 22.800 forintnyi segélye is megszűnik, amennyiben a felajánlott munkát, beleértve a közmunkát, nem fogadja el.

Szegénység, projektek, közpolitikák

on szombat, 10 október 2015. Posted in Partnerek munkái

VÁradi Mónika Mária (tudományos-főmunkatárs)

Tér és Társadalom 29. évf., 1. szám, 2015

Az elmúlt évek közpolitikai változásai a szegénység mérséklését szolgáló projektek, programok
célkitűzéseinek ellenében a szegénység és kirekesztettség mélyüléséhez vezetnek.
Mivel a kormányzat a szegénység mérséklésének és kezelésének jószerivel kizárólagos
eszközévé a közfoglalkoztatást tette, tanulmányunkban e program elemzésére fókuszálunk,
bemutatva piactorzító, és a szegénységben élőket a munkanélküliség csapdájában,
tartós függőségben, kiszolgáltatottságban tartó hatásait.

Letölthető: adobe reader logo

Megváltozott munkaképességűek felülvizsgála

on hétfő, 06 január 2014. Posted in Partnerek munkái

OrientPress Hirügynökség

 Székely szerint gond van a megváltozott munkaképességűek felülvizsgálatával

116998_szekely_Laszlo.jpg

Az ombudsman szerint nem volt kellően előkészített a
megváltozott munkaképességű emberek állapotának felmérését végző,
és az ellátásokra való jogosultságot megállapító intézményrendszer átalakítása.
Székely László emiatt Balog Zoltánhoz, az emberi erőforrások miniszteréhez fordult - közölte
az Alapvető Jogok Biztosának Hivatala hétfőn.
 
Tovább:

Ösvények az álláskeresők és a munkáltatók között

on péntek, 07 február 2014. Posted in Út a piaci munka világába

Szakmai konferencia 2013. december 11.

dec 11 konf nyito

Konferenciánk ezúttal az álláskeresőket

és azokat az eszközöket, módszereket állítja a középpontba,

melyek alkalmazása megkönnyítheti a visszailleszkedést munka világába.

Előadóink segítségével – az utóbbi időszak kutatási megállapításaira, projekttapasztalataira támaszkodva – megismerjük azokat a problémákat, amelyekkel az álláskeresők szembesülnek, s amelyek leküzdésére a foglalkoztatási gyakorlat megoldásokat dolgozott ki. A kerekasztal beszélgetés főszereplői a munkaerő-kölcsönzők és közvetítők, valamint a munkáltatók. 

Az előadások itt letölthetőek:

 

adobe reader logo

Nagy Katalin dr.

(Pro Cserehát Egyesület)

Az aktív korú inaktív álláskereső

személyek mélységei és a

kilábalás esélyei

adobe reader logo

Koltai Luca

(Budapest Esély NKft.)

A közfoglalkoztatottak jellemzői 2013.

(kutatási jelentés)

adobe reader logo

Hegyesiné Orsós Éva 

(Budapest Esély NKft.)

Mentor és patrónus, mint a beilleszkedés segítői 

 adobe reader logo

Zolnai János 

(Kutató)

Képzettségek, készségek, foglalkoztatás

Célcsoport kutatás

on kedd, 19 március 2013. Posted in Út a piaci munka világába

 

Koltai Luca

A közfoglalkoztatottak jellemzői

Esély Labor Egyesület

2013

kozmunka1-qpr

Kik kerülnek a közfoglalkoztatásba?

Jelen tanulmány alapját öt kistérségben, 283 aktuálisan közfoglalkoztatásra felvett személlyel készítettek strukturált interjúnk képezi.

Arra voltunk kiváncsiak, hogy a közfoglalkoztatásba bekerülők milyen háttérrel rendelkeznek. Vzsgáltuk és bemutatjuk, hogy aválaszadóknak milyen 

  • szociális helyzete,
  • képzettsége, szaktudása, munkatapasztalata,
  • társadalmi beágyazottsága, kapcsolati hálója,  
  • aktivitása, motivációi.

Három tipikus karakter figyelhető meg:

"Rotációs közmunkások"

"Pályakezdők a pálya szélén"

"Próbálkozók" (akik átutazók a közmunkában)

A tanulmány jelentése itt olvasható, letölthető:

adobe reader logo

KISTELEPÜLÉSEK ÖNFENNTARTÓ, HATÉKONY ÉS ÉRTÉKTEREMTŐ KÖZFOGLALKOZTATÁSA

on csütörtök, 16 január 2014. Posted in Partnerek munkái

TAMOP 131 szolgáltatás fejlesztés 1.1.1 ZÁRÓ TANULMÁNY

Készítette:

ADITUS Tanácsadó Zrt.

Letölthető:  adobe reader logo

Milyen kompetenciákat várnak a munkáltatók?

on csütörtök, 07 november 2013. Posted in Partnerek munkái

A foglalkoztathatóság lehetőségei egy kutatás tükrében

ergoFIT Kft


1146 Budapest, Villányi út 77.

Tel:235-0141, Fax: 235-0142,


 www.ergofit.hu, Ez az e-mail cím a spamrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát.

 

A kutatás célja:

"A munkáltatók véleményére alapozva meg lehessen határozni, hogy 

mely (a viselkedést befolyásoló) alap-kompetenciák jelennek meg hangsúlyosan,

azaz munkaerő-piaci szempontból melyek a legrelevánsabb alapkompetenciák ma Magyarországon.”

adobe reader logoletölthető:

Mivel jár, ha mindenkinek jár?

on vasárnap, 20 október 2013. Posted in Partnerek munkái

Érvek a feltétel nélküli alapjövedelem ellen

(Magyar Narancs 2013.szept.12)

Mivel jár, ha mindenkinek jár?

TELJESÍTMÉNY- ÉS MONITORING INDIKÁTOROK A MAGYAR FOGLALKOZTATÁSI SZOLGÁLATBAN

on péntek, 14 február 2014. Posted in Partnerek munkái

1. Összefoglaló tanulmány az indikátorok felülvizsgálatáról

monitoring kep

A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat megegyezéses eredménycélokkal való
vezetési (MEV) rendszere indikátorainak felülvizsgálata, valamint a
munkaügyi kirendeltségek klaszter-analízisének megvalósítása

1. Összefoglaló tanulmány az indikátorok felülvizsgálatáról


Készítette:
Cseres-Gergely Zsombor, Reszkető Petra, Scharle Ágota és Varga Márton
Budapest, 2012. július 6.
A tanulmány a TÁMOP-1.3.1-07/1.-2008-0002 – A foglalkoztatási szolgálat fejlesztése az
integrált munkaügyi és szociális rendszer részeként c. kiemelt projekt keretében készült, a
Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat megbízásából.

<<  1 [2